Can you hear me?

失業近半年的姪女，終於在上禮拜找到了工作。工作地點還不錯，是在金ｘ堂裡，家人也替她鬆了一口氣，因為眼看失業給付也來到最後一個月了。

只不過在她這半年找工作的期間，她遇到很大的挫敗，這和她以前常常可以應徵到工作的時候大不相同，最大的差別就是，她結婚並且有小孩了。

就算她有相同的工作經驗，就算她說會做長期的，不會短期內就跳槽，但只要問到一個關鍵性的問題之後，她就不再接到公司通知的電話，那就是：『妳結婚了嗎?』。

雖說有兩性平等法，但要真正去實踐真的很難，因為已婚並且有小孩，就會被雇主畫上「會常請假」、「沒辦法專心在工作上」...等爛刻板印象。然後我姪女就會嘮叨說早知道就不要結婚了，沒自由、花費多、找工作也難...。『但畢竟也結啦～老公又不是對妳不好，小孩妳也很愛他的不是嗎??這樣的嘮叨講一次就夠了，太常說的話，妳老公和小孩聽了會很傷心的。』我這麼提醒她。

但是我心裡也著實很氣，因為想起了之前學校的同事說最不想請有結婚有小孩的老師了，因為都會請育嬰假、然後學校又要請代課老師好麻煩。我把怒氣隱忍在心裡，但還是覺得他這樣的想法好自私。

當大家說社會邁向少子化和老年化的情形越來越嚴重時，就要人家多生小孩，不結婚的就唸唸唸、不生小孩的也唸唸唸。等到真的生小孩了，依據法令規定可以請育嬰假，就又被嫌常請假、很麻煩；像我姪女這樣不是公務員的，找工作時因為結婚、生小孩的問題被挑剔的情形更是常見。這樣的對女性不厚道的歧視，真的讓人好生氣。這種歧視只是會讓人更不想結婚、更不敢生小孩了吧！

不過重點還是要恭喜我姪女找到工作了，撒花撒花。